Perspectivas destacadas: Karen Papazian sobre capacitación económica de la mujer e igualdad de género
Perspectivas destacadas: Karen Papazian sobre capacitación económica de la mujer e igualdad de género
Donaremos el 100% de nuestras ventas globales en el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo de 2023, a un programa muy cercano y querido por nuestra Re-Fundadora y Arquitecta de Marca, Vicken: el programa de Mujeres Emprendedoras de la Unión General Armenia de Beneficencia (AGBU).
Para prepararnos, hablamos con Karen Papazian, directora de desarrollo y divulgación de la UGAB.
A continuación, Karen nos habla de los programas de la UGAB, el espíritu empresarial femenino y el avance hacia la igualdad de género en el mundo.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, nos unimos a Commodity para recaudar fondos para el programa de AGBU Mujeres Emprendedoras (WE), que ayuda a las mujeres a ocupar el lugar que les corresponde en la formación de su familia, su comunidad y su país. La iniciativa combina componentes educativos y psicosociales que trabajan para cambiar las percepciones y enseñar habilidades esenciales para conseguir la independencia financiera y social.
Dado el número de solicitudes que recibimos cada año para unos pocos centenares de plazas, está claro que muchas de estas mujeres están decididas a superar sus luchas y romper barreras, si no por ellas, por sus hijas (e hijos) y las generaciones futuras.
El plan de estudios del programa incluye clases sobre marketing, presupuestos, marcas, etc. Los participantes aprovechan todos estos conocimientos y formación a lo largo del curso y los utilizan para desarrollar su propio plan de empresa como colofón del proceso de presentación al final de la clase, en el que los participantes presentan su plan de empresa ante un jurado. Los 4-5 mejores de cada cohorte reciben una minibeca.
Karine: Karine, de Artsakh, se hizo cargo de la empresa de albañilería de su difunto padre y ha hecho impresionantes incursiones en el sector de la construcción, dominado por los hombres. Con la ayuda del curso WE y de una minibeca, ha ampliado el negocio, contratando a más empleados, comprando maquinaria y ampliando su presencia en la zona. Tras la guerra de Artsaj, su objetivo es ayudar a reconstruir la devastada capital de Artsaj.
Gohar: El inspirador éxito de Gohar en el cuidado de la piel, una categoría de productos altamente competitiva, se debe a la pasión, la confianza, el trabajo duro y la asunción de riesgos, ya que hizo pivotar su negocio durante la pandemia para mantenerse a flote. En la actualidad, MG Skincare está disponible en muchos de los principales hoteles y hostales locales, y es uno de los artículos más populares en la oficina de AGBU en Nueva York.
Arpine: Arpine(en la foto de abajo) pasó de ser víctima de abusos domésticos a jefa de su hogar y orgullosa propietaria de un negocio casero. AGBU WE animó a Arpine a salir de los esquemas tradicionales de género. Al igual que Karine, se hizo cargo del negocio de fabricación de zapatos a medida de su padre con el objetivo de ampliar su huella en el mercado de los accesorios a medida.
Sólo AGBU WE tiene más de 450 antiguos alumnos con 209 empresas incipientes y 255 en fase de expansión (¡y subiendo!) en diversos sectores como la agricultura, la moda, el turismo y la hostelería, la belleza y el cuidado de la piel, y muchos más.
Creo que la capacitación económica de las mujeres es fundamental para hacer realidad los derechos de la mujer y la igualdad de género: cuando más mujeres trabajan, las economías crecen. Cuando se da voz a las mujeres y se les permite participar, vemos mejoras drásticas desde el hogar hasta las más altas instituciones. Cuando a las mujeres y las niñas se les da igualdad de oportunidades, vemos resultados que cambian la vida.
Garantizar los derechos de las mujeres y darles oportunidades para alcanzar su pleno potencial es fundamental no sólo para lograr la igualdad de género, sino también para abordar tantos otros problemas globales importantes.
(imágenes por cortesía de AGBU)
Para prepararnos, hablamos con Karen Papazian, directora de desarrollo y divulgación de la UGAB.
A continuación, Karen nos habla de los programas de la UGAB, el espíritu empresarial femenino y el avance hacia la igualdad de género en el mundo.
¿Puede hablarme un poco de la UGAB?
La UGAB es la organización armenia sin ánimo de lucro más grande y antigua del mundo. Los programas de la UGAB incluyen iniciativas culturales, programas de igualdad de género y desarrollo socioeconómico, proyectos educativos, así como asistencia humanitaria y labores de socorro.Con motivo del Día Internacional de la Mujer, nos unimos a Commodity para recaudar fondos para el programa de AGBU Mujeres Emprendedoras (WE), que ayuda a las mujeres a ocupar el lugar que les corresponde en la formación de su familia, su comunidad y su país. La iniciativa combina componentes educativos y psicosociales que trabajan para cambiar las percepciones y enseñar habilidades esenciales para conseguir la independencia financiera y social.
Como sabe, el Día Internacional de la Mujer es un punto clave y propulsor del movimiento por los derechos de la mujer. ¿Puede hablarme de la repercusión de NOSOTROS en los derechos de la mujer?
A medida que avanza la marcha mundial hacia la igualdad de género y los derechos humanos, UGAB trabaja para garantizar que las mujeres de Armenia y Artsaj no se queden atrás. Las mujeres de las zonas urbanas y rurales de la región siguen luchando por liberarse de normas sociales obsoletas que están muy arraigadas en las tradiciones de sus comunidades locales.Dado el número de solicitudes que recibimos cada año para unos pocos centenares de plazas, está claro que muchas de estas mujeres están decididas a superar sus luchas y romper barreras, si no por ellas, por sus hijas (e hijos) y las generaciones futuras.
¿Puede hablarme de WE y de los servicios que presta?
Lanzado en 2017, WE ofrece un curso gratuito de liderazgo y emprendimiento, que incluye talleres prácticos y conferencias, minibecas para proyectos de puesta en marcha y ampliación, acceso a profesionales del sector y oportunidades continuas de tutoría y creación de redes.El plan de estudios del programa incluye clases sobre marketing, presupuestos, marcas, etc. Los participantes aprovechan todos estos conocimientos y formación a lo largo del curso y los utilizan para desarrollar su propio plan de empresa como colofón del proceso de presentación al final de la clase, en el que los participantes presentan su plan de empresa ante un jurado. Los 4-5 mejores de cada cohorte reciben una minibeca.
¿Por qué las subvenciones se conceden en forma de concurso?
Por desgracia, no podemos conceder una subvención a todo el mundo, pero sí podemos prepararles para que consigan subvenciones en el futuro. El formato del proceso de presentación no solo sirve para esto, sino que también proporciona a nuestros emprendedores experiencia formal en la recaudación de fondos.¿Puede compartir algunas historias de éxito de empresarias a las que haya apoyado a través de WE en el pasado? ¿Cuántas forman parte de su programa en la actualidad?
Aunque hay innumerables historias de éxito que me encantaría compartir, algunos nombres que me vienen rápidamente a la mente...Karine: Karine, de Artsakh, se hizo cargo de la empresa de albañilería de su difunto padre y ha hecho impresionantes incursiones en el sector de la construcción, dominado por los hombres. Con la ayuda del curso WE y de una minibeca, ha ampliado el negocio, contratando a más empleados, comprando maquinaria y ampliando su presencia en la zona. Tras la guerra de Artsaj, su objetivo es ayudar a reconstruir la devastada capital de Artsaj.
Gohar: El inspirador éxito de Gohar en el cuidado de la piel, una categoría de productos altamente competitiva, se debe a la pasión, la confianza, el trabajo duro y la asunción de riesgos, ya que hizo pivotar su negocio durante la pandemia para mantenerse a flote. En la actualidad, MG Skincare está disponible en muchos de los principales hoteles y hostales locales, y es uno de los artículos más populares en la oficina de AGBU en Nueva York.
Arpine: Arpine(en la foto de abajo) pasó de ser víctima de abusos domésticos a jefa de su hogar y orgullosa propietaria de un negocio casero. AGBU WE animó a Arpine a salir de los esquemas tradicionales de género. Al igual que Karine, se hizo cargo del negocio de fabricación de zapatos a medida de su padre con el objetivo de ampliar su huella en el mercado de los accesorios a medida.
Sólo AGBU WE tiene más de 450 antiguos alumnos con 209 empresas incipientes y 255 en fase de expansión (¡y subiendo!) en diversos sectores como la agricultura, la moda, el turismo y la hostelería, la belleza y el cuidado de la piel, y muchos más.
Como sabes, el 100% de nuestras ventas en el Día Internacional de la Mujer se donará a 5 empresarias participantes en NOSOTRAS. Qué pueden aportar las donaciones económicas a estas empresarias?
Los programas de la UGAB como NOSOTROS están totalmente impulsados por los donantes. Estas donaciones se traducen directamente en empoderamiento femenino, independencia financiera, una economía más fuerte y un programa que sirve de catalizador para cambios radicales en Armenia y Artsaj.¿Qué aspecto tiene actualmente la igualdad de género en Armenia? ¿Hay otras formas de apoyarla?
Durante los últimos años, la promoción de la igualdad de género y los derechos humanos de la mujer en Armenia ha sido testigo tanto de avances como de desafíos. Las inversiones significativas en programas como NOSOTROS ayudarán a desencadenar una actividad significativa y, a su vez, un cambio real, a medida que ayudamos a asegurar el lugar de la mujer en todos los aspectos y niveles de la sociedad armenia como agente de cambio y líder.¿Cómo podemos empoderar a las mujeres en todo el mundo y, en última instancia, alcanzar la igualdad de género global?
Es una pregunta difícil y, aunque la respuesta parece sencilla, lo más difícil es llegar a ella.Creo que la capacitación económica de las mujeres es fundamental para hacer realidad los derechos de la mujer y la igualdad de género: cuando más mujeres trabajan, las economías crecen. Cuando se da voz a las mujeres y se les permite participar, vemos mejoras drásticas desde el hogar hasta las más altas instituciones. Cuando a las mujeres y las niñas se les da igualdad de oportunidades, vemos resultados que cambian la vida.
Garantizar los derechos de las mujeres y darles oportunidades para alcanzar su pleno potencial es fundamental no sólo para lograr la igualdad de género, sino también para abordar tantos otros problemas globales importantes.
Por último, pero no por ello menos importante, ¿cómo podemos comprar en estas empresas propiedad de mujeres que cuentan con el apoyo de AGBU?
La librería en línea de AGBU cuenta con varios de nuestros productos NOSOTROS, como piezas de joyería hechas a mano, bolsos, juegos infantiles, artículos para el hogar, productos de belleza y mucho más. Ver nuestra colección aquí.(imágenes por cortesía de AGBU)